Este artigo aborda as dificuldades enfrentadas pelos jovens brasileiros ao ingressarem no mercado de trabalho. Discute-se a falta de experiência, a escassez de vagas, as exigências das empresas e as dúvidas dos empregadores em relação aos encargos trabalhistas como principais obstáculos. Propõem-se estratégias para superar tais desafios, como busca por qualificação profissional, envolvimento em projetos de voluntariado e participação em programas de estágio e trainee. Destaca-se a importância da formação adequada, do networking e do autogerenciamento para o sucesso profissional dos jovens.
Palavras-chave: Jovens Brasileiros; Mercado de Trabalho; Dificuldades; Experiência Profissional; Qualificação.
