Este artigo aborda os desafios enfrentados por profissionais com mais de 50 anos e altos salários no mercado de trabalho atual. Com base em uma análise abrangente, destacamos os principais problemas, como discriminação etária, aumento do desemprego e a necessidade urgente de políticas inclusivas. A discriminação etária é uma realidade preocupante, resultando em oportunidades de emprego reduzidas e promoções negligenciadas. Além disso, os profissionais mais experientes enfrentam desafios significativos ao buscar emprego, enquanto a falta de políticas inclusivas dificulta sua recolocação no mundo do trabalho. Para superar esses desafios, são necessárias políticas que valorizem a experiência e habilidades desses profissionais, promovam a diversidade etária e criem ambientes de trabalho inclusivos.
Palavras-chave: Empregabilidade; Discriminação Etária; Mundo do Trabalho; Políticas de Inclusão.
